首页 > 岛城随感

??吞竱就业市场上“万金油”不灵了

2019.02.27 一叶扁舟

  在2月16日举办的我市2019“春风行动”首场公益性人力资源招聘大会上,众多求职者 “铩羽而归”:1700余人进场洽谈,现场投递简历511份,但达成初步意向的仅148人次,现场直接录用仅22人(据2月21日《舟山晚报》报道)。但与此同时,众多企业也深受 “一员难求”的困扰。 160家参会企业一共提供了2500余个就业岗位,从总量上看远远多于求职人数,结果却像失败的相亲会一样只见人头攒动鲜见配对成功。这说明,就业市场上“万金油”已不灵了。

  以往招聘会对技术人才的需求量相对较小,大多数岗位只对文化程度提出要求而并不苛求专业技能,求职者选择岗位的余地也就相对较大,就像万金油似的哪里都能用上。但这次招聘会对普工的需求明显减少,技术类、服务类岗位则明显增加,技术人才成为企业争抢对象?!巴蚪鹩汀笔С枇?,人力资源的供给侧陷入“高不成低不就”的尴尬境地。这提醒人们,新形势已对劳动者素质提出了更高要求,没有一技之长再多的岗位也难以上位。

  最近几年,一方面高新技术产业快速发展,另一方面传统产业机器换人、转型升级的步伐不断加快,导致企业对普通工人的需求逐步减少,而各类技术人才则日益成为香饽饽。人力资源供给侧却没能跟上高质量发展的需求,存在着明显的结构性问题。许多求职者既没有完成一技在身的素质准备,又缺少退而求其次的心理准备,一时之间造成招工难与求职难并存的供求脱节现象,“阵痛”也就在所难免。

  不少企业求贤若渴,但推出岗位后既招不到紧缺的研发人员,又招不满技术工人,这种人才荒现象无疑拖了企业发展的后腿。与此同时,许多“万金油”式的求职人员找不到理想的工作,又不愿放低身位屈就门槛较低的服务类岗位,只能暂时处于失业状态??杉?,能否有效破解新形势下的人力资源供求难题,既牵涉发展大计,又事关民生问题。

  高质量发展需要高素质人力资源支撑,高等教育、职业教育应根据产业发展所需培养适销对路的各类人才,尤其要面对“中国制造”向“中国智造”的产业转型,及时调整专业设置、加强校企对接,为新兴产业源源不断地提供不同层次的实用技术人才。同时,政府职能部门要抓好失业人员职业技能培训,企业要抓好全员岗位培训,通过全社会共同努力促进人力资源供给侧的调结构、提素质。

  社会对人力资源的需求是全方位、多层次的,不但需要管理人才、科研人才、技术人才,也需要普通劳动者。这次招聘会推出的不少服务类岗位薪酬看涨且门槛较低,有的将年龄放宽到60至65周岁,对学历也未作明确要求,但同样鲜有人问津,这似乎说明人们的就业观念有待于进一步转变。

  美好生活是奋斗出来的,全社会要大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代精神,形成人人掌握一技之长、个个争当行家里手的社会氛围。面对日新月异的变革时代,每个人都要有逆水行舟不进则退的紧迫感,以及本领恐慌、知识恐慌的忧患意识,要通过不断更新知识、提高技能来迎接岗位新挑战、适应社会新需求。

上一篇: 下一篇:江西多乐彩11选5
  • 需要了解的科学“朋克养生”知识——食品安全频道——黄河新闻网 2019-03-22
  • 樱桃-热门标签-华商生活 2019-03-18
  • 特朗普对华翻脸原因曝光相关新闻 2019-03-18
  • 刚被捧上天又遭全网黑,霸屏热搜的杨超越到底怎么了? 2019-03-09
  • Саммит ШОС 2019-03-08
  • 人民日报:坚持和完善我国基本经济制度的两条新经验 2019-03-08
  • 租购并举渐入佳境构建楼市阶梯型消费 2019-03-02
  • 江西建工集团主要领导职务调整 2019-03-02
  • 当然,可这免费卡可以转给他人用,而这人并非是享有免费的人[微笑] 2019-02-03
  • 比利时并不轻松地击败巴拿马 2019-02-02
  • 夏季防暑 专家推荐三款养生饮料 2019-02-02
  • 脸上长痘代表对应内脏有问题?专家:未发现相关性 2019-01-20
  • 一师一团土地确权登记颁证工作全面展开 2019-01-20
  • 计划确定之后,还需要落实,就要求计划所涵盖的所有因素都按预订的方案对接转化,尤其是计划所涉及的人一定要达到相应的要求并严格按计划开展活动…… 2018-11-16
  • 吕梁:交口公安侦破“5.24”疯狂砸车玻璃盗窃案 2018-07-24
  • 286| 122| 81| 245| 445| 170| 472| 476| 894| 715| 908| 477| 804| 857| 613|